ファミリーガバナンスとは、家族が意思決定をどのように行うかについて定めた仕組み・ルール・プロセスのことです。特に、資産・家業・価値観を、世代を超えて共有・継承する場面で使われます。
簡単に言うと、ファミリーガバナンスは、家族が次のことをできるようにします。
- 誰が、何を、どこまで決めるのかを明確にする
- 対立や争いを予防・管理する
- 価値観・ビジョン・資産を次世代へ引き継ぐ
- 次世代の家族メンバーを責任ある立場に備えさせる
すなわち、「家族を組織としてどう運営するか」を明確にする考え方です。
ファミリーガバナンスで扱う主な内容
- 家族の価値観とビジョン
- 家族が大切にする考え方
- 長期的な目標（レガシー、社会貢献、事業の継続など）
意思決定の仕組み
- ファミリーカウンシル（家族会議）
- 役割分担（長老世代、次世代、外部アドバイザーなど）
- ルールや方針
- 家業で働く条件
- 株式・所有権・事業承継
- 資産分配や支出のガイドライン
コミュニケーションの方法
- 定期的な家族ミーティング
- 意見の対立をどう解決するか
- 財務情報をどこまで共有するか
- 教育と事業承継の準備
- 後継者・相続人の育成
- 若い世代への教育・メンタリング
ファミリーガバナンスの代表的なツール
- ファミリー憲章：価値観・ルール・意思決定方法を文書化したもの
- ファミリーカウンシル：家族を代表して重要事項を話し合う組織
- アドバイザリーボード：中立的な立場から助言する外部専門家
どんな家族に必要か？
- 同族経営の企業を持つ家族
- 大きな資産を共有している家族
- 複数世代にわたる家族
- 将来の争いを防ぎ、家族の調和とレガシーを守りたい家族
なぜ重要なのか？
ガバナンスがない場合、家族は「暗黙の力関係」「感情」「曖昧な期待」に頼りがちです。
それでも最初はうまくいきますが、いつか限界が来ます。
ファミリーガバナンスは、対立を「感情的な衝突」から「建設的な話し合い」へ変える仕組みです。